영월군시설관리공단 전 임직원은 고객에게 행복주고 사랑받는 선진공기업을 이룩하기 위하여 차별과 배제없는 공정한 사회조성에 기여하고, 인간의 존엄과 가치를 최우선으로 지향하며, 이를 위해 기관의 모든 경영활동 과정에서 임직원이 준수해야 할 행동규범과 가치판단 기준으로써 영월군시설관리공단 인권경영 헌장을 다음과 같이 선포한다.

• 하나, 우리는 UN세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
• 하나, 우리는 임직원을 포함한 이해관계자에 대하여 다양성을 존중하며, 성별, 직종, 학력, 연령, 종교, 장애, 출생지, 정치적 견해 등의 상이함을 이유로 차별하지 않는다.
• 하나, 우리는 직원의 결사의 자유를 보장하고, 어떠한 형태라도 강제노동과 아동 노동을 허용하지 않는다.
• 하나, 우리는 직원들에게 안전하고 위생적인 근무환경을 제공한다.
• 하나, 우리는 인간의 존엄과 가치에 대한 존중 결여, 인권 침해적 경영활동을 행하는 기관, 단체, 개인과는 어떠한 거래나 협력을 하지 않는다.
• 하나, 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호 및 오염방지 등 친환경 경영에 앞장선다.
• 하나, 우리는 고객 중심의 서비스를 제공하며, 고객의 가치를 최우선으로 한다.
• 하나, 우리는 경영정보를 투명하게 공개하고 군민과 고객의 정보 접근권을 최대한 보장한다.
• 하나, 우리는 경영활동에 있어서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공한다.

이와 같은 다짐을 위해 우리는 임직원을 비롯한 모든 이해관계자가 보편적 자유와 권리, 인간적 존엄성을 보장받으면서 지속가능한 발전을 할 수 있도록 함께 노력할 것을 다짐한다.

2018. 12. 12.
영월군시설관리공단 임직원 일동